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五大连池市委组织部：争做“四型”组工 以过硬作风打造模范部门
来源： 中共五大连池市纪律检查委员会 发布时间：2022-02-08
五大连池市委组织部以开展“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育为契机，围绕推进全市“一城两区”建设目标，积极引导组工干部锤炼本领能力，争做学习型、服务型、创新型、廉洁型干部表率，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范组织部门。
争做“学习型组工”，以学提质增“才气”。结合部机关实际研究制定了《中共五大连池市委组织部开展“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育工作计划》，对学习内容、形式和时间作出具体安排。建立每周集中学习制度，采取“半小时课堂”“组工讲堂”等活动形式，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，为组工干部“充电”“补钙”。同时，通过领导干部带头讲述专题党课和邀请市委专题教育巡回宣讲团的活动形式，进一步深化部机关全体党员干部对新形势下全面从严治党及反腐倡廉工作的认识和理解，切实提高遵规守纪和勤政廉政意识。
争做“服务型组工”，联系群众蕴“底气”。坚持把“创服务最优组织部门、做服务最优党员干部”工作标准融入此次专题教育中。不断完善组工干部联系服务群众工作机制，通过动员组工干部投身防疫一线、基层一线、乡村振兴一线等历练成长，全面提升组工干部服务基层、服务群众的工作能力。依托城市党建“十联十促”活动为载体，继续推动社区“吹哨”、党员“报到”工作做法，引导党员干部“双报到、双服务”。截至目前，部机关通过开展“党员服务先锋岗”行动，组织党员干部到建安社区进行志愿服务，共参与疫情防控返乡排查3次、开展日常志愿服务14次、帮助百姓解决生活类问题12件。
争做“创新型组工”，实践锻炼鼓“士气”。坚持以提高工作能力、培养综合素质为导向，组织开展“金点子”创新行动，从选人用人、基层党建、人才队伍、党员队伍等方面入手，积极谋划组织工作创新的好思路、好办法。引导组工干部带着问题深入社区、村屯、企业等基层党组织开展走访调研，围绕组织工作的热点、难点问题，听取党员群众意见建议，找出根源，寻找破解新路径。同时，继续做好“党代表在行动”工作，引导党代表经常性地参与社会治理、社会救助，推动党代表制度深入人心。
争做“廉洁型组工”，严以律己扬“正气”。按照“从严治部，作风过硬”的标准要求全体组工干部。认真执行上级有关规定，严格控制“三公”经费支出，强化“人、财、物”全方位监督。结合此次专题教育活动，先后修订完善了请销假制度、部长办公会议制度和学习培训制度等14项工作制度和11项工作流程，以制度规范言行、引领行为。加强理想信念教育，定期开展警示教育学习和廉政谈话，引导组工干部自觉从严律己、坚守底线，切实维护好清正廉洁、公道正派的组工金字招牌。