围绕群众反映强烈、制约企业发展的突出问题，从强化“纪企政”联动出发，在协同构建纪检监察监督保障、企业群众建言献策、职能部门自查自纠工作格局的基础上，市纪委监委派出专项工作组作为“亲身体验官”以办事人员身份深入各单位体验行政审批、政务服务等办事流程，发现堵点难题，举一反三激发“触类旁通”矩阵，按类别督促优化办事流程。

　　“春节将近，你们企业生产生活上是否存在困难？”“近期上级主管部门是否到此对你们进行过实地走访？”市纪委监委组成由纪委常委带队的专项工作组下沉至企业，实地听取企业声音、了解企业情况。通过现场座谈、发放问卷等形式“直插一线”，对扶持政策落实是否及时、审批是否符合时效等问题全面“把脉问诊”。“以前我们经常去找职能部门帮忙解决问题，现在职能部门的同志是我们这里的常客，为我们带来了很多便利。”相关企业负责人在纪委监委工作人员回访时表示。

　　瞄准基层“科所队”领域突出问题，探索助推优化营商环境建设有机融合新模式。组织30余家成员单位召开部署会议，“力度”与“温度”并存，为各职能部门送去“廉”字窗花，强化教育引导，明确主体责任；“以上是关于开展基层“科所队”领域腐败和作风问题专项举报的公告……”制发举报公告，畅通投诉渠道，在职能部门醒目位置张贴公告，立体化开设信件、电话、网络举报专栏，建立一体式贯通监督平台，提高监督时效，保障监督效果。