察廉情，清晰绘制干部廉政画像。根据疫情防控要求，采取入户家访+视频家访的形式对16名新入职的30周岁以下年轻干部进行家访。通过与干部家属“面对面”、“拉家常”、“听意见”等方式，全方位、多维度掌握干部的家庭情况、工作状况及思想动态，强化对干部“八小时外”、“生活圈”、“朋友圈”的监督。制作《家访情况记录表》，记录家访对象的家庭情况、反映问题和提出的意见建议。对家访的整体情况以及发现问题进行深入分析研判，及时解决家访中发现的苗头性问题，并将发现问题逐一备案，作为个人年度考核和干部队伍建设的重要参考。

　　传清风，积极构建家庭助廉防线。家访中，向受访干部家属宣传党纪党规和单位工作纪律，引导家属经常提醒和督促干部“自重、自省、自警、自律”。将《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远——领导干部家风不正典型案件警示录》等警示教育片收录制成观看学习清单并向干部家属推荐，使干部家属从警示教育学习中深刻意识到干部的家风，不是个人小事，而是干部作风的重要表现。与干部家属签署《家风廉政承诺书》16份，承诺当好监督员，做好“廉内助”、常吹“廉政风”，使良好的家风成为纪检监察干部为人处事的保险栓和抵御歪风邪气的防火墙。