中共五大连池市纪律检查委员会

当前位置：首页 > 工作动态

五大连池市纪委监委“三步走” 以换届为契机夯实乡镇纪委工作基础

来源：中共五大连池市纪律检查委员会发布时间：2021-09-06

　　乡镇纪委是推进市（县）乡村监督上下联动、内外共建、推动全面从严治党向基层、群众身边延伸的关键“一环”。年初以来，五大连池市纪委监委持续在增加力量、优化配备、严格把关等方面下功夫，并以乡镇换届工作为契机补短板强弱项，进一步夯实乡镇纪委工作基础。

　　一是超前谋划下好换届工作“先手棋”。市纪委监委着力分析研究当前工作存在的主要问题和薄弱环节，不断探索解决当前制约乡镇纪委工作短板的方式方法，强化对乡镇纪委的统筹、联络和领导、指导，定期深入基层调研，及时掌握全面情况，多次研究、同上级纪委请示、汇报，做好裁撤3个派驻乡镇纪检监察室工作，归还乡镇10个编制，与组织部、编办沟通分别用新增的1个编制为各乡镇配备专职纪检委员，同时在原有数量上加大纪委委员的力量配备，为选优配强乡镇纪委班子奠定坚实基础。

　　二是明确要求亮出人员配备“关键招”。五大连池市纪委监委以配齐配强配优乡镇纪委班子为目标，统筹年龄、学历、经历、专长等方面情况，通过听取汇报、个别访谈、谈心谈话、研究探讨等方式，将“纪委委员设5职，其中纪委书记1职、专职委员1职，其他兼职委员原则上不由经管、财政、民政、司法等部门负责同志担任；强化政治素质把关，选配敢于坚持原则、勇于监督执纪问责的干部”等要求纳入《乡（镇）领导班子换届工作的实施方案》。换届工作完成后，10个乡镇的纪委书记、纪委副书记均为专职，专职人员、兼职人员将分别增加6人、20人，增长率分别为42.86%、50%。

　　三是多措并举下活监理把关“一盘棋”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，依托“廉池清音”、乡镇微信公众号等载体开展换届典型案例警示教育6期，以案为鉴、以案促警，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持“有报必查”“露头就打”的原则，打通“信访直通车”，运用“信、访、网、电、微” 五位一体格局全面畅通群众信访举报渠道。严格资格审查相关机制，将有效运用党风廉政意见回复这一载体，由纪委监委组织部牵头组织信访室、案管室、党风室等部门联合围绕信访举报、问责、立案、受处分情况等重点“会诊”，将对涉及乡镇纪委换届的60名人选进行逐一甄别，同时严肃工作纪律和保密纪律，对廉政审查中失职失责人员依规依纪依法严肃追究有关人员责任。建立联查联办和快查快结机制，对经查属实的严肃处理追责，典型案件予以通报曝光，对受到不实举报的造成不良影响的予以澄清，属诬告陷害的严肃追究有关人员责任。以护航换届纪律为抓手，确保推选的乡镇纪检干部能够“久经考验”。