一是在统筹谋划上下功夫，精细化制定“任务书”，确保全年工作有序推进。主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，推动全市纪检监察系统深入学习贯彻中央、省、市纪委全会相关精神，研究贯彻落实意见，从5个方面对2023年工作系统总结，从6个方面对工作经验深度剖析，从8个方面对2024年工作谋划安排。同时，结合工作实际，全面对标各项工作要求和具体部署，对工作系统梳理，形成了《五大连池市纪委监委2024年重点任务分解表》，经过2轮递进式分层分类广泛征求意见，形成的实施方案主要包括总体要求、重点任务、有关要求3个部分，重点任务包含八方面24项重点工作、86项具体任务，明确了具体的牵头部门、责任部门、完成时限、分管领导，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　二是在凝心聚力上下功夫，系统化发出“动员令”，确保全面进入工作状态。春节后，召开2024年度工作部署会议，下发了全年重点任务分解表，宣布了相关工作人员调整决定，从调整状态、理清思路、精准对标、强化执行、善于总结、提高标准、团结协作7个层次，对如何全身心投入到工作之中提出具体要求，对全年工作进行再动员、再安排、再落实，推动委机关各室（部）、各派驻组、巡察机构、各乡镇（街道）纪（工）委按照各自职能，精心安排和部署本战线、本部门、本单位的各项工作。完善理论中心组引领学、举办读书班集中学、支部组织生活定期学、青年理论学习小组深化学等“四学”机制，推动纪检监察干部学思践悟、融会贯通。坚持把一严到底的要求贯穿工作始终，健全干部报备制度，持续加强日常管理和用权监督，推动形成紧张快干、提速争先的浓厚氛围。

　　三是在责任细化上下功夫，指标化绘就“路线图”，确保有的放矢精准发力。为推动各项目标任务落到实处、取得实效，迅速制发《2024年度纪委监委部门年度考核目标任务书》，要求全市纪检监察干部深刻领会锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风的重大意义，精准聚焦三定方案中的工作职责，分类细化各自部室的工作任务、落实上级纪委、市委及领导指示批示任务，量化创先晋位事项及其他需纳入的考核指标，研究具有操作性、针对性和创造性的举措，对目标再明确、任务再分解、环节再细化、责任再落实，切实对一个年度、每个阶段要抓哪些工作、干哪几件事、采取的措施步骤、达到的效果等，做到通盘考虑、成竹在胸。同时，针对本部门难点痛点、基层断点淤点、工作突破点增长点等科学选题，至少报送3个攻坚难题，制定具体计划，推动工作晋位升级。

　　四是在跟踪问效上下功夫，靶向化用好“督办单”，确保各项目标创先争优。坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，采取每周分层调度、每月集中调度机制，对长期性工作经常跟踪问效，对阶段性工作按期对账销号，对重点性工作时时提醒督促，不断强化对工作执行和完成情况的督办。完善“月调度、月统计、月通报”工作机制，聚焦乡村振兴、粮食购销等专项整治，深入查找问题、严肃追责问责、深刻剖析原因，推动深化整改、整章建制；认真听取各乡镇（街道）纪（工）委工作汇报，逐个反馈意见，推动街道、5个乡镇解决“零立案”问题；专题研究实名检举控告办结反馈情况、新闻稿件素材报送、信息化技术应用等方面的专题汇报，通过完善机制、建立制度、采购设备等方式推动工作更加规范化运转，多措并举不断为全市纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。